Willkommen
Ich bin Adrian Weiß
Über mich
Führung, Coaching und Mentoring für nachhaltigen Erfolg
Mit langjähriger Erfahrung in führenden Positionen, unter anderem als Vorstand der Vereinigten Lohnsteuerhilfe e.V. sowie als Geschäftsführer bei gesetzlichen Krankenkassen, habe ich tiefgehende Kenntnisse in der Führung von Organisationen und der Entwicklung von Unternehmenskulturen erworben. Dabei steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt: Eine werteorientierte Führung, die Potenziale freisetzt und individuelle Stärken fördert, ist für mich der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Mein Führungsansatz – Werte als Grundlage
Für mich ist Führung mehr als nur das Erreichen von Zielen – sie basiert auf festen Werten und einer klaren Unternehmenskultur. Diese Kultur prägt nicht nur das Arbeitsumfeld, sondern entscheidet maßgeblich über den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. In meiner Arbeit lege ich besonderen Wert auf Offenheit, Vertrauen und Transparenz. Diese Werte sind die Basis meiner täglichen Führung und ermöglichen eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter:innen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Ich bin davon überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext der Schlüssel zur Zufriedenheit und Motivation aller Beteiligten ist. Nur eine gesunde, adaptive Unternehmenskultur schafft es, sowohl Menschen als auch Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten und strategische Ziele nachhaltig umzusetzen. Werte wie Integrität, Respekt und Zusammenarbeit sind für mich nicht nur abstrakte Prinzipien, sondern leben in jeder Interaktion und Entscheidung, die ich treffe.
Coaching und Mentoring – Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Neben meiner Tätigkeit in der Unternehmensführung biete ich Coaching und Mentoring für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen an. Mein Ansatz ist ganzheitlich und individuell, immer mit dem Fokus auf den persönlichen und kulturellen Kontext der jeweiligen Organisation oder Person.
In meinen Coachings lege ich großen Wert darauf, den Coachee zu befähigen, eine Führungspersönlichkeit zu entwickeln, die auf klaren ethischen Werten basiert. Ich helfe dabei, nicht nur fachliche, sondern auch kulturelle Herausforderungen zu meistern und eine Unternehmenskultur zu gestalten, die Innovation, Zusammenarbeit und Verantwortung fördert.
Die Bedeutung von Werten in der Unternehmenskultur
Eine Unternehmenskultur, die auf klar definierten und gelebten Werten basiert, ist nicht nur eine Grundlage für das tägliche Miteinander, sondern auch für den Erfolg im Markt. Unternehmen, die ihre Kultur ernst nehmen und kontinuierlich an deren Entwicklung arbeiten, schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und langfristig engagiert bleiben.
In meinen Mentoring-Programmen unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre eigenen Werte zu hinterfragen, zu schärfen und in ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Nur so entsteht eine authentische und nachhaltige Kultur, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens stärkt.
KI und Digitalisierung – Verantwortung übernehmen in einer modernen Welt
In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, technologische Innovationen wie Künstliche Intelligenz (KI) verantwortungsbewusst und in Einklang mit der Unternehmenskultur einzusetzen. KI hat das Potenzial, Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern. Doch der Einsatz dieser Technologien muss immer auch im Kontext der Werte und der Unternehmenskultur betrachtet werden.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, KI-basierte Automatisierungsprozesse zu entwickeln, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch im Einklang mit den ethischen und kulturellen Prinzipien des Unternehmens stehen. Der technologische Fortschritt darf nie zulasten der Menschlichkeit und Transparenz gehen. In meinen Coaching- und Mentoring-Programmen arbeite ich mit Führungskräften und Teams daran, eine Balance zwischen Innovation und werteorientierter Führung zu finden.
Lass uns gemeinsam wachsen – Auf der Basis von Werten und Kultur
Ich bin überzeugt, dass Unternehmen und Einzelpersonen, die auf klaren Werten und einer starken Unternehmenskultur aufbauen, langfristig erfolgreicher und erfüllter arbeiten. Wenn du bereit bist, deine persönliche oder berufliche Entwicklung voranzutreiben und eine Kultur zu schaffen, die Innovation, Zusammenarbeit und Verantwortung vereint, dann lass uns zusammenarbeiten.
Ich stehe dir gerne als Coach und Mentor zur Seite, um deine Führungskompetenzen weiter auszubauen, deine Unternehmenskultur zu entwickeln oder deine individuelle Karriere auf das nächste Level zu heben.
Vita
2018-2025
Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.,
Neustadt an der Weinstraße
Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.,
Neustadt an der Weinstraße
Pronova BKK,
Ludwigshafen
KKH Kaufmännische Krankenkasse,
Frankfurt
KKH-Allianz,
Zentrale Hannover
AOK Niedersachsen,
Servicezentrum Burgdorf
AOK Niedersachsen,
Servicezentrum Burgdorf
AOK Niedersachsen,
Direktion Hannover
AOK Niedersachsen,
AOK Burgdorf
AOK,
Burgdorf
Aus- und Weiterbildungen
2024
ESMT,
Berlin
Controller Akademie,
München
Institut für Betriebsorganisation,
Gießen
Akademie für Fernstudium,
Bad Harzburg
AOK Niedersachsen
AOK Burgdorf
Nebentätigkeit
Berufliche Expertise
Durch eine gezielte Neuausrichtung von Strategie, sowie die Optimierung der organisatorischen Abläufe und Strukturen arbeite ich täglich daran, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens deutlich zu steigern.
Ich setze auf digitale Geschäftsmodelle, um Arbeitsweisen zu optimieren. Dabei vernetze ich Prozesse, optimiere die Produktion und kann Angebote optimieren. Durch den digitalen Wandel strebe ich nachhaltigen Erfolg an.
Unterschiedliche Unternehmenssituationen erfordern maßgeschneiderte und angepasste Unternehmens- und Marketingstrategien. Gemeinsam entwickle ich mit Führungskräften und Mitarbeitenden optimale Strategien, um gesetzte Ziele im Markt zu erreichen.
Dank meiner fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und meiner umfassenden praktischen Erfahrung leite ich Projekte erfolgreich, indem ich effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammenarbeite.
Durch maßgeschneiderte Beratung und Coaching optimiere ich Geschäftsprozesse und fördere das volle Potenzial der Mitarbeitenden.
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